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Evaluación globalizada de los proyectos de innovación encaminados al éxito escolar.Engloban la fórmula de trabajo del profesorado sobre las competencias.

 

Se trata de  manuales innovadores, realizado por investigadores, profesores y alumnos de la Universidad de Alcalá. Constituye un instrumento clave para universitarios y profesionales de los recursos humanos y formadores, tanto del ámbito público como del privado.

 

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En las organizaciones actuales, las relaciones laborales se caracterizan por requerir una fuerte colaboración. Hoy se necesitan fuertes redes de conexión y equipos de trabajo. Estos no son solo agrupamientos de personas sino que remiten a procesos complejos vinculados a nuestras primeras experiencias en la familia. En ese ámbito, se construye el entramado emocional y mental, que se convierte en el edificio llamado “personalidad”.

 

Al integrarnos en equipos, o quedarnos al margen de ellos, se movilizan ansiedades pasadas en el presente. Las presiones del entorno, la híper velocidad, la mayor complejidad e incertidumbre requieren mentes y organizaciones flexibles, para reinventarse e integrar la avalancha de cambios cotidianos, para llegar a la Transfor-acción. Los capítulos de la primera parte, van encaminados en esta dirección., con ejemplos de áreas como el deporte y la comunicación emocional. La segunda parte es práctica, a partir del análisis de películas. Se trata de un manual innovador, realizado por investigadores, profesores y alumnos de la Universidad de Alcalá. Constituye un instrumento clave para universitarios y profesionales de los recursos humanos y formadores, tanto del ámbito publico como del privado.

 

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